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Manager Seminare Abo
Das Magazin mit praxisnahen und aktuellen Informationen für die Führungskräfte-Weiterbildung.
Erscheinungsweise: 12 Ausgaben pro Jahr
Erscheinungsland: Deutschland
Sprache: Deutsch
Abo-Kosten pro Jahr: 99.60 EUR (Lieferung nur in Deutschland)
Kündigungsfrist: Bitte Bestellformular beachten.
Themen vergangener Ausgabe von Manager Seminare:
Lebenshilfe im Minutentakt: Wie kurz darf Coaching sein?: - Welche Coaching-Kurzformate angeboten werden - Was die Coaching-Anbieter versprechen - Wo die Grenzen schneller Beratung liegen Kollaps nach dem Kofferpacken: Warum viele Manager ausgerechnet im Urlaub ausbrennen Personalentwicklung in Kanzleien: Was Trainer und Coaches über Anwälte wissen müssen Die Kollegen-Schule: Wie Mitarbeiter zu Know-how-Multiplikatoren werden (03.03.2010)
Wege aus der Midjob Crisis: Konzepte für die Karrieremitte Praxiswissen für die Personalarbeit Konsequent verhandeln: Warum Win-win im Business das falsche Prinzip ist Seminarmarkt: 150 aktuelle Weiterbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte (09.02.2010)
Mitarbeiterführung: Die Rückkehr der Konsequenz: - Warum harmoniebedürftige Führungskräfte ausgedient haben - Wann Kritik und Kontrolle die Leistung der Mitarbeiter steigern - 8 Prinzipien: Wie Führungskräfte konsequenter führen Moral im Management: Warum Business-Schools ihre Studenten einen Eid aufs Gute schwören lassen Top Executive Coaching: Einblicke in das exklusive Beratungsfeld (30.12.2009)
Religiosität im Managemen: Warum Bosse beten: - Warum die Religion Einzug in die Business-Welt hält - Was sich Manager von christlichen Lehren versprechen - Wie der Weiterbidlungsmarkt auf den Glaubenstrend reagiert Teamfähigkeit: Die neurobiologischen Geheimnisse sozialer Bindungen Persönlichkeitsentwicklung: Handelsriese Globus setzt auf Kunst (02.12.2009)
Führen via Lebensmotiv: Motivation für jeden Geschmack: - Warum Sie Ihre Mitarbeiter individuell motivieren müssen - Analyse per Reiss-Profile: Was genau treibt Ihre Mitarbeiter an? - Selbsteinschätzung: Welche Motive dominieren in Ihrem eigenen Leben? Unternehmensorganisation: Wie sich Firmen für Multi-Projektarbeit aufstellen müssen Misslungene Seminare: Wie Trainer Seminarniederlagen professionell verarbeiten Seminarmarkt: 130 aktuelle Weiterbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte (04.11.2009)
Trainingsthema Glück: Lebenszufridenheit finden - Welche Handlungsprinzipien Glück befördern - Wie Glücksgefühle trainiert werden können - Selbsttest: Wie groß ist unser Glückspotenzial Energetische Unternehmenskultur: Leidenschaft als Quelle des Unternehmenserfolges Kostensparende Personalentwicklung: Mit welchen Konzepten Firmen in der Rezession bestehen (30.09.2009)
Anerkennung im Arbeitsleben: Vom Wert der Wertschätzung: - Beobachtungen: Warum Führungskräfte selten loben - Erkenntnisse: Wie Wertschätzung die Wertschöpfung beeinflusst - Ansatzpunkte: Anerkennung im Unternehmensalltag etablieren Das Ende der Karriereleiter: Berufliche Entwicklung neu gedacht und in Form gebracht Hochschulen als Weiterbildner: Ungewohnte Konkurrenz für private Trainingsanbieter Startrainer im Porträt: Wie Managementtrainer Rolf Ruhleder wirklich tickt (02.09.2009)
Wettbewerbsfaktor Vertrauen: Wie Manager wieder glaubwürdig werden: - Warum Vertrauen die wichtigste ökonomische Ressource ist - Die 13 Grundsätze einer glaubwürdigen Führung - Selbsttest: Wie vertrauenwürdig sind Sie? Ratgeberflut für Frauen: Brauchen Frauen andere Karriere-Tipps als Männer? Twitter für Trainer: Wie per Microblogging die eigene Marke gestärkt wird Streit um Online-Coaching: Können E-Mails den Face-to-Face-Kontakt ersetzen? (05.08.2009)
Intuition im Management: Wie intelligent ist das Unbewusste?: - Intuitionsforschung: Wie das Bauchgefühl entsteht und was es leistet - Warum intuitiv getroffene Entscheidungen heute wichtiger denn je sind - Die eigene Intuition richtig einsetzen: Acht nützliche Tipps Zeitarbeit: Welche Anforderungen die Branche an Weiterbildung stellt Beyond Budgeting: Ein neues Modell der Unternehmensführung will auf Planzahlen verzichten Seminarmarkt: 130 aktuelle Weiterbildungen für Mitarbeiter und Füh (22.07.2009)
Rhetorik a la USA: Anforderungen an die moderne Rede - Vorbild USA: Was deutsche von amerikanischen Rednern lernen können - Deutscher Denkfehler: Warum Authentizität überbewertet wird - Vier Trends: Wie sich Redner am besten in Szene setzen Manager auf der Matte: Warum Führungskräfte Yoga machen Individuelle Wissensvermittlung: Lernexperten entdecken die Macht der Metadaten (04.07.2008)
Gefühlsmanagement für den Job: Erfolgreich durch positive Emotionen: - Emotionsforschung: Warum Gefühle beruflich erfolgreich machen - Sechs Strategien: Wie Sie gute Gefühle aktiv erzeugen - Emotionsauslöser: Warum Anstrengung glücklich macht Halo-Effekt im Management:: Welche Täuschungen Führungskräfte unterliegen HR-Arbeit bei Daimler: Was Personalvorstand Günther Fleig aus der Zeit mit Chrysler gelernt hat Gewaltfreie Kommunikation: Wie Trainer die komplexe Methode einsetzen können Se (04.06.2008)
Umgang mit Misserfolgen: Gescheiter scheitern: - Warum Niederlagen nicht länger Tabuthema sind - Gescheitert? Na und! - Wie Sie das Beste aus Ihrer Situation machen - Curriculum für kluges Scheitern: Sieben Schritte bis zur neuen Chance Krativitätstreiber Langeweile: Managementberater Fritz B. Simon über den Sinn des Nichtstuns Virtuelle Plauderplattformen: Wie Firmen mit sozialen Netzwerken wie Xing & Co. umgehen Volle Töpfe für schlaue Köpfe: Sechs Programme zur Förderung der eigenen We (17.05.2008)
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Die Auswahl dieser hoffentlich inhaltlich passenden Kurse erfolgt automatisch. Bitte sehen Sie uns nach, wenn manche Kurse nicht so richtig dazu passen.
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